Οι δ.σ. της πλειοψηφίας του Δ.Σ. - άραγε ξέρουν τι ψηφίζουν ή σκέπτονται και λένε - εμείς είμαστε οι πολλοί - και αποφασίζουμε ό,τι θέλουμε;;…
->>Βέβαια, μεγάλη ευθύνη έχουν και αυτοί οι 5 εξωπαραταξιακοί δ.σ. που δημιουργούν την πλειοψηφία του κ. δημάρχου και έχουν τους λόγους τους…
Ωστόσο, να φυλάγονται πάρα πολύ, «την ώρα που θα κτυπήσουν και οι καμπάνες»! Για εσάς τα γράφω….
STAM.DAM.D.
==============================================================================================================================================
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗΣ
ΔΗΜΟΥ ΕΡΜΙΟΝΙΔΑΣ
Τρίτη
25 Οκτωβρίου 2022
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΓΕΩΡΓΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΙ Η ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΤΗΣ « ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ » ΣΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
Αναζητώντας την νομιμότητα της απόφασης για εξαήμερη εργασία και το ωράριο εργασίας
του Προσωπικού της Υπηρεσίας
Καθαριότητας του Δήμου Ερμιονίδας, αποστείλαμε σήμερα επιστολή
στον κ. Γεωργόπουλο, με κοινοποίηση στην Εκτελεστική Επιτροπή της
ΠΟΕ-ΟΤΑ, ζητώντας την απαραίτητη ενημέρωση.
Η σοβαρότητα
του θέματος, που έχει να κάνει φυσικά με τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων σε
έναν ευαίσθητο τομέα, απασχόλησε το Σωματείο
Εργαζομένων-Σ.Ε.Τ.Α.Α., την ΠΟΕ-ΟΤΑ,
τις αρμόδιες υπηρεσίες της Αποκεντρωμένης Διοίκησης
Πελοποννήσου, αλλά και την Α΄Ειδική Επιτροπή του Άρθρου 152 του Ν. 3463/2006.
Ως γνωστόν το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ερμιονίδας, με την απόφαση με Αριθμό 25/2021 της 10ης -02-2021 και μετά από μία πρωτοφανή
πρόταση της Δημοτικής Αρχής, ενέκρινε κατά πλειοψηφία την καθιέρωση 6ήμερης εργασίας
από Δευτέρα έως και Σάββατο για το προσωπικό της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου
Ερμιονίδας, μέχρι το τέλος αυτής της δημοτικής
περιόδου, ήτοι έως τις 31.12.2023, δηλαδή συνεχόμενα για 3 σχεδόν χρόνια.
Όπως γνωρίζουμε έως το
2019, η εξαήμερη εργασία στο τομέα της Καθαριότητας ίσχυε μόνο για τους καλοκαιρινούς
μήνες και πάντα δινόταν υπερωριακή αποζημίωση για την 6η ημέρα εργασίας καθώς και
2η μέρα ανάπαυσης, τα οποία καταργήθηκαν από
τη σημερινή Δημοτική Αρχή.
Επειδή όμως στην παραπάνω
απόφαση δεν υπήρχε καθορισμένο ωράριο εργασίας για το προσωπικό, το ΔΣ του Δήμου
Ερμιονίδας με την απόφαση με Αριθμό
51/2022 της 30ης-03-2022, ενέκρινε, επίσης
κατά πλειοψηφία, την τροποποίηση – συμπλήρωση
της υπ’ αριθμ. 25/2021 (ΑΔΑ: 608ΓΩΡΡ-Υ7Γ) σε 2η ορθή επανάληψη Απόφασης Δημοτικού
Συμβουλίου Δήμου Ερμιονίδας ως προς το ωράριο της Υπηρεσίας Καθαριότητας.
Σε όλο
αυτό το διάστημα οι παραπάνω φορείς πήραν θέση με διάφορες ενέργειες.
Συγκεκριμένα:
1) Σύμφωνα με επιστολή
της 29-06-2022, που απέστειλε στον Δήμο Ερμιονίδας με θέμα ¨Πενθήμερη Εργασία Υπαλλήλων
Υπηρεσίας Καθαριότητας¨, το Σωματείο Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης Αργολίδας
( Σ.Ε.Τ.Α.Α.) σας ζητάει στο πλαίσιο της νομιμότητας να διακόψετε την καταχρηστική
εφαρμογή εξαήμερης εργασίας για το προσωπικό της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου
μας, εφόσον η 51/2022 απόφαση του ΔΣ, η οποία τροποποίησε την 25/2021 απόφαση του ΔΣ, δεν έχει λάβει νομιμότητα
και εκτελεστότητα.
2) Σύμφωνα με έγγραφο της
30-06-2022 με Αριθ. Πρωτ.:
100749 της Διεύθυνσης Διοίκησης- Τμήμα Διοικητικού Οικονομικού Νομού Αργολίδας της
Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου αναφέρεται
πως η 51 /2022 απόφαση του δημοτικού συμβουλίου
κοινοποιήθηκε στην υπηρεσία και δεν περιήλθε για έλεγχο νομιμότητας σύμφωνα
με το άρθρο 225 του νόμου 3852 του 10 καθόσον αυτή δεν έχει εκτελεστό χαρακτήρα.
3) Σύμφωνα επίσης με την απόφαση
Υπ΄Αριθμ. 07 της 12/07/2022 της Eιδικής
Eπιτροπής του άρθρου 152 του νόμου 3463 / 2006 και μετά από προσφυγή εργαζομένου, αναφέρεται
πως:
α) η τροποποιημένη απόφαση
25/2021 του Δήμου Ερμιονίδας με την απόφαση 51/2022, αποτελεί μέρος σύνθετης διοικητικής ενέργειας
που προηγείται για την έκδοση της τελικής διοικητικής πράξης,
β) έχει διαβιβαστεί στο Τμήμα
Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Νομικών Προσώπων
Τρίπολης προκειμένου να εκδοθεί η σχετική απόφαση του συντονιστή η οποία θα έχει
εκτελεστό χαρακτήρα μετά τη δημοσίευση της σε ΦΕΚ.
γ) η προσβαλλόμενη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου
δεν έχει εκτελεστό διοικητικό χαρακτήρα καθώς βρίσκεται στο στάδιο μη εκτελεστότητας
και συνεπώς δεν επιτρέπεται προσφυγή κατά αυτής η οποία ασκείται απαραδέκτως.
Σύμφωνα με τα παραπάνω, ζητάμε από τον Δήμαρχο να μας ενημερώσει στα κάτωθι:>>>>>>>